विलियम पेम रीव्स, (जन्म 10 फरवरी, 1857, लिटलटन, NZ- मृत्यु 16, 1932, लंदन), न्यूजीलैंड के राजनेता, जिन्होंने श्रम मंत्री (1891-96) के रूप में, प्रभावशाली औद्योगिक सुलह और मध्यस्थता अधिनियम (1894) लिखा था और उस समय दुनिया में सबसे प्रगतिशील श्रम संहिता पेश की।
एक वकील और अखबार के रिपोर्टर के रूप में काम करने के बाद, रीव्स 1885 में कैंटरबरी टाइम्स के संपादक और लिटलटन टाइम्स (1889–91) के संपादक बने। उन्होंने 1887 में संसद में प्रवेश किया और जॉन बैलेन्स की अध्यक्षता में न्यूजीलैंड के पहले लिबरल पार्टी प्रशासन (1891-93) में शिक्षा, न्याय और श्रम मंत्री के रूप में नामित किया गया था। अगले पांच वर्षों में, रीव्स ने कारखाने और खदान की स्थिति, काम के घंटे, मजदूरी और बच्चे और महिला श्रम को विनियमित करने वाले 14 उपायों को प्रायोजित किया। उनका औद्योगिक सुलह और मध्यस्थता अधिनियम श्रम-प्रबंधन विवादों की अनिवार्य मध्यस्थता प्रदान करने वाला पहला कानून था और ऑस्ट्रेलिया में इसी तरह के कानून को प्रभावित किया। अधिनियम ने पंजीकृत यूनियनों को मध्यस्थता अदालत में श्रम प्रतिनिधित्व को सीमित करके यूनियनों के विकास को प्रेरित किया।
बालेंस के उत्तराधिकारी, रिचर्ड जॉन सेडोन, श्रम पर रीव्स के उन्नत विचारों के प्रति कम सहिष्णु थे और रीव्स ने 1896 में लंदन में एजेंट जनरल बनने के लिए इस्तीफा दे दिया। उन्होंने द लॉन्ग व्हाइट क्लाउड (1898), न्यूजीलैंड का इतिहास, और ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में राज्य प्रयोग (1902) लिखा। न्यूजीलैंड (1905–08) के लिए उच्चायुक्त और लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड पॉलिटिकल साइंस (1908-19) के निदेशक के रूप में सेवा करने के बाद, उन्होंने 1917 से 1931 तक न्यूजीलैंड के नेशनल बैंक के बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया।