विशेष पदनाम, प्रशिक्षण और उपकरण।
समकालीन और ऐतिहासिक विशेष ऑपरेशन युद्ध के बीच एक अंतर स्थायी विशेष बलों इकाइयों के निर्माण और निरंतरता में है। द्वितीय विश्व युद्ध में आधुनिक विशेष ऑपरेशन युद्ध की अपनी उत्पत्ति थी, लेकिन उस संघर्ष के दौरान सैन्य बलों ने जो अपरंपरागत कार्रवाइयां कीं, उन्हें अक्सर जरूरत के रूप में बनाया गया था और एक बार कार्रवाई पूरी होने के बाद भंग कर दिया गया था। प्रसिद्ध उदाहरणों में संयुक्त यूएस-कनाडाई प्रथम विशेष सेवा बल शामिल है, जो विशेष रूप से पहाड़ी युद्ध के लिए प्रशिक्षित है; जर्मन क्लिंकैम्पफमिटेलवरबैंड (या के-वेरबैंड) मुकाबला तैराकों; और इतालवी डेसीमा फ्लोटिग्लिया मेज़ी डी'साल्टो (या एक्स ए एएएस) नौसेना हमला टीम। आजकल, विशेष बलों को स्थायी आधार पर बनाए रखा जाता है, जो उन्हें अपने ऐतिहासिक पूर्ववर्तियों की तुलना में अधिक क्षमता प्रदान करता है।
स्थायी विशेष बल तीन मूलभूत तत्वों पर निर्मित होते हैं जो उन्हें उनकी "विशेष" विशेषताएँ देते हैं और उन्हें उनके पारंपरिक समकक्षों से अलग भी करते हैं। ये तीन तत्व विशेष पदनाम, विशेष चयन और प्रशिक्षण, और विशेष उपकरण हैं। विशेष पदनाम अद्वितीय गुणों और एक विशेष बल की प्रदर्शन क्षमताओं को दर्शाते हैं। आमतौर पर, उन्हें यूनिट के नाम पर और वर्दी के कुछ हिस्से में देखा जाता है जो अन्य इकाइयों के सदस्यों से विशेष बलों के सदस्यों को अलग करता है। ब्रिटेन की स्पेशल एयर सर्विस (एसएएस) के सदस्य एक रेत के रंग की बेरेट और "पंखों वाला खंजर" बिल्ला लगाते हैं, जबकि रूस के स्पेटिशियलॉय नाज़नाचेनी (स्पेट्सनाज़) को उनके बेरेट और धारीदार अंडरशर्ट्स से अलग किया जा सकता है। कुछ देश इस तरह के भेद लेते हैं; कई वर्षों के लिए इंडोनेशियाई कोपासस विशेष संचालकों ने न केवल एक विशिष्ट लाल बेरी पहना, बल्कि एक अद्वितीय छलावरण वर्दी भी पहनी।
वर्दी और यूनिट पदनाम में अंतर औपचारिक से अधिक है; उन्हें उन लोगों द्वारा सम्मान के बैज के रूप में पहना जाता है जिन्होंने विशेष बलों से जुड़ी कठोर चयन और प्रशिक्षण प्रक्रियाओं को पूरा किया है। चयन और प्रशिक्षण व्यवस्था एक स्क्रीनिंग फ़ंक्शन करती है जो उन विशिष्ट गुणों को अलग करती है जिनके पास विशिष्ट गुण हैं जो नहीं करते हैं। अधिक विशेष रूप से, वे उन लोगों की पहचान करते हैं जो शारीरिक और, विशेष संचालन कार्य के लिए आवश्यक मनोवैज्ञानिक गुण, जैसे कि असाधारण तनाव, बुद्धि, परिपक्वता के समय में स्तरहीनता और अपरंपरागत तरीकों से समस्याओं को हल करने की क्षमता रखते हैं। चयन प्रक्रिया अक्सर कई चरणों में होती है और अक्सर अनुभवी पूर्व ऑपरेटरों द्वारा इसकी देखरेख की जाती है।
प्रशिक्षण का उद्देश्य एक विशेष स्तर पर विशेष ऑपरेटरों के कौशल को विकसित करना है, कई कौशल में क्रॉस-ट्रेन ऑपरेटरों को आत्मनिर्भरता और टीम निर्माण के साधन के रूप में विकसित करना है, और उनकी उपयुक्तता के लिए उम्मीदवारों की निरंतर जांच भी करना है। प्रशिक्षण और चयन प्रक्रियाओं के उदाहरणों में अमेरिकी सेना के विशेष बलों ("ग्रीन बैरेट्स") के लिए योग्यता (या "क्यू") पाठ्यक्रम, अमेरिकी नौसेना के एसईएएल के लिए मूल अंडरवाटर डिमोलिशन / एसईएएल (बीयूडी / एस) और शामिल हैं यूनाइटेड यूनाइटेड किंगडम स्पेशल फोर्सेज (यूकेएसएफ) ब्रिटेन के एसएएस और विशेष नाव सेवा (एसबीएस) के लिए चयन कार्यक्रम। प्रशिक्षण न केवल मांग बल्कि खतरनाक भी है। यह एक उम्मीदवार की शारीरिक और मनोवैज्ञानिक धीरज की सीमाओं के खिलाफ धक्का देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, समस्या को हल करने के लिए व्यक्तिगत और समूह दोनों दृष्टिकोणों को परिष्कृत करें, और गैर-पारंपरिक विकल्पों को संभव बनाने के लिए उच्च कौशल कम खोलने (एचएएलओ) पैराशूट के रूप में सामरिक कौशल कूदता है।
विशेष बलों का तीसरा और अंतिम मूलभूत तत्व उनका विशेष उपकरण है। इस तरह के उपकरण में गैरमानक कपड़े, आईवियर या हथियार शामिल हो सकते हैं; आपूर्ति की पारंपरिक सैन्य लाइनों के बाहर प्राप्त इन्वेंट्री, जैसे कि हल्के हेलीकॉप्टर; मानक सैन्य मुद्दे से भारी उपकरण संशोधित - उदाहरण के लिए, वाणिज्यिक स्थलों और बैरल के अलावा; और उपकरण जो तकनीकी रूप से अभी भी विकास में हैं, जैसे कि छोटा और "फट ट्रांसमिशन" रेडियो और उन्नत मानव रहित हवाई वाहन। सबसे विशेष इकाइयों में, ऑपरेटर अक्सर उन उपकरणों को चुनने के लिए स्वतंत्र होते हैं जो उनकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं और आवश्यकताओं के अनुरूप होते हैं। यह स्वतंत्रता ऑपरेटरों के निर्णय और क्षमता में आत्मविश्वास को दर्शाती है, और यह सभी विशेष संचालन इकाइयों में प्राथमिक जोर को उजागर करती है: मिशन को सफल होना चाहिए।
नमनीयता और अनुकूलनीयता।
असीमित समय और संसाधनों को देखते हुए, किसी भी सैन्य इकाई को एक विशिष्ट कार्य को उच्च स्तर पर संचालित करने के लिए प्रशिक्षित किया जा सकता है। प्रशिक्षण को अक्सर बार-बार दोहराया जाता है जब तक कि संभव के रूप में कई खामियों की पहचान की गई है और सही नहीं किया गया है और मिशन के दौरान प्रत्येक सदस्य की नौकरी दूसरी प्रकृति की है। द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान कई विशेष बलों ने इस तरह से अपने हमलों के लिए तैयार किया, जिसमें 1944 में डी-डे पर फ्रांस में पेगासस ब्रिज को जब्त करने वाली ब्रिटिश एयरबोर्न यूनिट भी शामिल है। पारंपरिक बलों या कुछ विशेष बलों के अलावा विशेष बल क्या सेट करता है। अन्य विशेष बल, विभिन्न प्रकार की स्थितियां हैं जिनके तहत उन्हें मानकों से समझौता किए बिना अपने कार्यों को निष्पादित करने की अपेक्षा की जाती है। जैसा कि एक विशेष ऑपरेटर ने नोट किया है, किसी भी बल को उच्च-मूल्य के लक्ष्य पर कब्जा करने के लिए प्रशिक्षित किया जा सकता है, जैसे कि आतंकवादी नेता या सैन्य सुविधा, सफलता की उच्च संभावना के साथ, लेकिन कुछ विशेष बल एक से अधिक मिशनों का संचालन करने में सक्षम होते हैं समय की अवधि और उनके निष्पादन के मानक में लगभग कोई कमी के साथ अंतरिक्ष की एक विस्तृत विविधता के पार। यहां तक कि रात के समय, प्रतिकूल मौसम में, और बड़ी थकान के तहत, विशेष ऑपरेटरों से बड़ी मात्रा में विस्तार को याद रखने और अन्य इकाइयों की क्षमता से परे मिशन को पूरा करने की उम्मीद की जाती है। इसके अलावा, जैसे-जैसे तकनीक विकसित होती है और दुश्मन का पालन होता है, विशेष बलों को भी लगातार अनुकूलित करना चाहिए और नवाचार करना चाहिए क्योंकि एक बार जो "विशेष" आदर्श बन गया था या अब दुश्मन के खिलाफ प्रभावी नहीं है।
