समाज कल्याण कार्यक्रम

सामाजिक कल्याण कार्यक्रम, नागरिकों को जीवन के आर्थिक जोखिम और असुरक्षा से बचाने के लिए डिज़ाइन किए गए विभिन्न प्रकार के सरकारी कार्यक्रम। सबसे आम प्रकार के कार्यक्रम बुजुर्गों या सेवानिवृत्त, बीमार या अमान्य, आश्रित बचे लोगों, माताओं, बेरोजगारों, काम-घायल और परिवारों को लाभ प्रदान करते हैं। वित्तपोषण और प्रशासन के तरीके और कवरेज और लाभों का दायरा देशों के बीच व्यापक रूप से भिन्न है।

समाज सेवा

सामाजिक कल्याण की बुनियादी चिंताएँ - गरीबी, विकलांगता और बीमारी, आश्रित युवा और बुजुर्ग- समाज में उतनी ही पुरानी हैं।

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कल्याण और सुरक्षा कार्यक्रमों का एक संक्षिप्त उपचार इस प्रकार है। पूर्ण उपचार के लिए, सामाजिक सेवा देखें।

सबसे पुराने आधुनिक सामाजिक कल्याण कानून 1880 के दशक में जर्मनी में लागू किए गए थे। जैसा कि अन्य देशों में समान कार्यक्रमों को अपनाया गया है, प्रवृत्ति पात्रता आवश्यकताओं और बीमाकृत जोखिमों की प्रकृति के संदर्भ में अधिक व्यापक कवरेज की ओर रही है। विशिष्ट जोखिमों के संबंध में सरकार के सामान्य उत्तरदायित्वों में से एक के रूप में न्यूनतम सुरक्षा के एक मंजिल को देखा गया है, और कई देशों में आम सहमति है कि सार्वजनिक जिम्मेदारी उन सभी तक फैली हुई है जो किसी भी कारण से खुद की देखभाल करने में असमर्थ हैं। इस दृष्टि से सामाजिक कल्याण को आवश्यकता के बजाय अधिकार के रूप में विस्तारित और प्राप्त किया जाता है।

एक कल्याण या सुरक्षा कार्यक्रम की मुख्य विशेषताएं हैं, संरक्षित आबादी, पात्रता मानदंड, लाभ के स्तर, वित्त पोषण के तरीके और प्रशासनिक प्रक्रियाओं के विरुद्ध सुरक्षा के लिए जोखिम। ये सभी मानदंड व्यवहार में व्यापक भिन्नता के अधीन हैं। विशेष रूप से, पात्रता मानदंड में अक्सर एक "टाइम-लॉक" शामिल होता है, जिसमें एक निर्दिष्ट समय के लिए कार्यक्रम द्वारा भागीदारी या कवरेज की आवश्यकता होती है। आम तौर पर कवर किए गए व्यक्तियों, नियोक्ताओं, या दोनों के योगदान से, सामान्य राजस्व से सरकार द्वारा या दोनों के संयोजन से वित्तपोषण पूरा किया जाता है। कार्यक्रमों की सबसे आम किस्में संक्षेप में प्रस्तुत की जा सकती हैं:

वृद्धावस्था, अमान्यता, और उत्तरजीवी कार्यक्रम। ये उन लोगों को लाभ प्रदान करते हैं जो अपनी क्षमता से परे रहते हैं या लाभकारी रोजगार में संलग्न होने की योग्यता रखते हैं, जो काम की चोटों के अलावा स्थायी रूप से अक्षम हो जाते हैं और जो किसी अन्य चिकित्सा विकलांगता कार्यक्रम के तहत कवर नहीं किए जाते हैं, और उन लोगों के लिए जो एक द्वारा निर्भर रह जाते हैं मृतक कार्यकर्ता। इस प्रकार के कार्यक्रम आमतौर पर सार्वभौमिक कवरेज के लिए प्रदान करते हैं; वे आमतौर पर अंशदायी बीमा कार्यक्रमों के रूप में वित्त पोषित हैं। समय-लॉक प्रावधान बुढ़ापे के लाभों पर लागू होते हैं और, कम कठोरता से, अमान्यता और उत्तरजीवी लाभों के लिए। लाभ का स्तर आम तौर पर आधार मजदूरी का 30 से 60 प्रतिशत है। योजनाओं को राष्ट्रीय स्तर पर प्रशासित किया जाता है।

चिकित्सा देखभाल कार्यक्रम

ये कल्याण और सुरक्षा कार्यक्रमों के सबसे जटिल और विवादास्पद हैं। लाभों में चिकित्सा उपचार के अलावा खोई हुई मजदूरी के लिए क्षतिपूर्ति शामिल हो सकती है। कवरेज सार्वभौमिक नीचे से लेकर केवल उन नियोक्ताओं को शामिल करके नियोजित है। किसी देश में सेवा प्रदान करने की विधि पर विशेष रूप से निर्भर करते हुए, वित्तपोषण योगदानकर्ता या सरकारी हो सकता है। निजी चिकित्सकों और आपूर्तिकर्ताओं द्वारा या इसे प्रदान करने के लिए सरकार के विभागों द्वारा चिकित्सा देखभाल प्रदान की जा सकती है; निजी चिकित्सकों को सरकार द्वारा या रोगी द्वारा भुगतान किया जा सकता है, जो सरकार द्वारा प्रतिपूर्ति की जाती है। स्वास्थ्य देखभाल के वास्तविक प्रावधान में सार्वजनिक भागीदारी की अलग-अलग डिग्री के साथ, रोगी द्वारा पसंद की डिग्री आती है, रोगी-चिकित्सक संबंधों में स्थायित्व, लागत को कम करने के लिए प्रोत्साहन, चिकित्सकों की आय में नियमितता, और प्रशासन में आसानी।

बेरोजगारी लाभ कार्यक्रम

ये औद्योगिक देशों में आम हैं, विकासशील देशों में कम। वे आमतौर पर श्रमिकों को 50 से 75 प्रतिशत आधार मजदूरी प्रदान करते हैं जो सामान्य रूप से कार्यरत हैं और अपनी खुद की कोई गलती के माध्यम से बेरोजगार हो गए हैं और जो काम करने के लिए तैयार हैं और सक्षम हैं। लाभ सीमित अवधि के लिए प्रदान किए जाते हैं और आमतौर पर नियोक्ताओं या कर्मचारियों या दोनों द्वारा किए गए अनिवार्य बीमा भुगतानों से वित्तपोषित होते हैं, कभी-कभी सरकारी धन से पूरक होते हैं।

परिवार भत्ता लाभ

ये एक न्यूनतम न्यूनतम संख्या वाले परिवारों को सरकार द्वारा प्रदान किए गए लाभ हैं। यह लाभ सभी परिवारों के लिए खुला हो सकता है, इस मामले में कार्यक्रम एक गारंटीकृत पारिवारिक आय की दिशा में एक कदम है, या उन्हें अन्य सहायता, विशेष रूप से बेरोजगारी लाभ के पूरक के रूप में प्रदान किया जा सकता है।

काम-चोट मुआवजा

यह सबसे पुराना और सबसे व्यापक समाज कल्याण कार्यक्रम है। ऐसे कार्यक्रम आमतौर पर फर्मों के सभी कर्मचारियों को एक निर्दिष्ट आकार से ऊपर कवर करते हैं और बीमा योजना के किसी न किसी रूप में नियोक्ता योगदान द्वारा वित्तपोषित होते हैं। लाभों में चिकित्सा भुगतान, मजदूरी बहाली (आमतौर पर वास्तविक वेतन का 50 से 75 प्रतिशत), स्थायी शारीरिक चोट के लिए विशेष क्षतिपूर्ति और मृत्यु लाभ शामिल हैं। काम की चोट या कार्यकर्ता के मुआवजे की स्वीकृति कानून में सूट द्वारा नुकसान की वसूली को रोकता है।